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本系沿革

 

 

http://ha.oit.edu.tw/ezfiles/29/1029/img/nanaicon072_03.gif  本系沿革

 

 

          本系於民國91年成立,有感國內醫療環境改變與我國健保制度的引進,對各醫療機構經營有引發相當大的衝擊,

且遠東關係企業亞東醫院亦面臨營運競爭的壓力,故希望毗鄰的本系能培育中階或基層的核心經營人才,在眾多主客

觀條件促成下成立亞東醫務管理系。

 

 

 

            在師資結構,本系系上現有11位專任教師,其中教授3位、副教授2位、助理教6位,助理教授以上師資比為

100%。系上全體教師均具實務經驗與證照,醫管領域教師中有在長庚醫院管理中心、中山附設醫院、童綜合醫院、

忠孝醫院與中央健康保險局的工作經歷,與擔任各大醫院顧問、公家機構諮詢顧問及相關公會顧問等職;在健康

進領域中教師有參與醫療產業人因工程和健康照護的實戰經驗;另在醫療資訊領域中老師亦有生物資訊產業的工作

經歷及乙級技術士以上證照。

 

 

 

        同時,為了提供學生教學與研究,本系依專業三大模組設有實習(作)教室、專業教室、實驗室及雲端智慧模

擬教學區,實驗室的軟硬體更可提供教師教學、產學合作、研究、學生操作、專題製作及實務練習的場所。

 

 

 

       本系成立至今十四年,雖屬亞東校園中較年輕的學系,但招生情況良好,且學生入學成績在十二所技職醫管系

更是名列前矛。授課教師年輕學有專精故師生互動良好,且專兼任教師具有實務經驗與相關工作資歷,亦使實務與

理論密切配合,實務課程與見實習更有鄰近亞東醫院等可從旁支援共存共榮,為提供學生更多的實習就業選擇機會,

在策略聯盟中除了有8家的優良醫院外,也加入3家的安養中心及1家醫療器材產業;因此,本系在可預見的未來下仍

有很大的發展空間。

 

 

 

       本系累積十四年辦學經驗,短期以建構優良學習環境,增進學生專業技術為目標;中期以發展經營夥伴關係,推

動國際學術交流為目標;長期則冀能樹立業界首選口碑形象,締造台灣技職之典範。